男女主角分别是【方凌】的现代,爽文,逆袭,职场,虐文全文《公司裁员，砍到业务大动脉》小说，由实力作家“南风叙晚”所著，讲述一系列精彩纷呈的故事。本站纯净无弹窗，精彩内容欢迎阅读！本书共计14651字，1章节，更新日期为2025-06-11 08:13:22。目前在本网 【abyct.com】上完结。小说详情介绍：公司裁员，砍到业务大动脉

《公司裁员，砍到业务大动脉》精彩片段

从昨天开始你就心事重重的。"方凌犹豫了一下，决定说实话："公司要大规模裁员，

让我来执行。""裁员？那你呢？"老婆紧张地问。"我不会被裁，反而还可能升职。

""那不是好事吗？""但是要我亲手裁掉二十多个同事，其中很多都是朝夕相处的老同事。

"老婆沉默了一会儿："这确实不容易，但如果不是你做，也会有别人做。至少你了解他们，

能尽量公平一些。""公平？"方凌苦笑，"裁员怎么可能公平？""那你打算怎么办？

"方凌看着桌上的那份文件，下定了决心："我要重新审视这份名单，

确保每个决定都经得起推敲。"第3章第三天，

方凌决定做一件从未做过的事：深入了解每个员工的真实工作表现。

他调出了过去一年所有的项目数据，工作报告，绩效评估，甚至包括加班记录和请假情况。

数据不会撒谎。李明的工作效率确实不高，但他负责的项目从未出过重大问题，

客户满意度一直保持在85%以上。这说明他虽然不够出色，但胜在稳定可靠。

张伟的设计作品确实缺乏创新，但用户反馈一直很好，返工率极低。

在一个以效率为重的团队里，这种稳定性其实很有价值。刘小雅虽然经验不足，

但学习速度很快，最近三个月的数据分析报告质量明显提升，而且她的薪资要求不高。

方凌越看越觉得，单纯按照能力排序来裁员，可能并不是最优选择。上午十点，

HR总监李萍敲门进来。"方凌，裁员名单确定了吗？我们需要开始准备相关手续。

""还在最后确认，今天下午给你。""好的，不过我要提醒你，

董事会对这次裁员的成本控制要求很严格。每个月要节省至少八十万的人力成本。"八十万，

按照平均薪资计算，确实需要裁掉大约二十人。李萍走后，方凌拿起计算器，开始重新计算。

如果保留李明、张伟、刘小雅这些名单上的人，就必须裁掉其他人来达到成本目标。

他把目光转向了一些高薪但贡献度一般的员工。比如王强，高级产品经理，月薪两万五，